<i id="xhjqy"><menu id="xhjqy"></menu></i>

  • <address id="xhjqy"><center id="xhjqy"></center></address>
    <noscript id="xhjqy"><track id="xhjqy"></track></noscript><nav id="xhjqy"><dd id="xhjqy"></dd></nav>

      <meter id="xhjqy"><menuitem id="xhjqy"></menuitem></meter><noscript id="xhjqy"><track id="xhjqy"></track></noscript>

      靈活用工再創新 精細服務再升級

      煙臺自貿片區省內首推特殊工時“特殊辦”

      2022-07-11 07:35:21   來源:中國商務新聞網   作者:李希平 白志磊 孫壽垚

      中國商務新聞網   “原先特殊工時工作制需要每年申報一次,且每年申請都要來回折騰好幾次。申請特殊工時的工作崗位缺少一人簽字都不能通過,手續比較繁瑣?,F在創新模式后,企業可以自主選擇許可的有效期,而且續期手續更簡單了,真是太方便了?!鄙綎|煙臺欣和味達美食品有限公司人力資源部周婧祎說。

      周婧祎口中的創新,正是山東自貿試驗區煙臺片區在全省首創的特殊工時審批制度改革。

      受常態化疫情防控影響,企業經營發展面臨不確定性增多,短期性、臨時性的靈活用工模式成為諸多企業突破困境的新選擇。

      為此,煙臺片區審批、人社部門深入漢高樂泰、欣和食品等10余家實行特殊工時的企業進行調研,制定出臺《關于進一步優化特殊工時工作制審批的工作方案(試行)》,創新提出“一次審批、五年有效、零材料續期”的高效審批流程,進一步加強用工靈活性,維護了企業和勞動者雙方合法權益,緩解企業用工短缺、招工難問題,受到企業的廣泛好評。

      《方案》首次將過去“一年一批”的特殊工時審批有效期,改為企業自主選擇有效期,一次申請有效期最長可達五年,辦理時限由3天縮短為“即來即辦”,為疫情期間各類企業短期性、臨時性的靈活用工提供了制度保障。

      《方案》創新“定崗不定人”的新型審查標準,取代了過去“定崗且定人”雙重審查,企業可根據生產計劃,隨時增減工作人員,無需重新辦理審批手續,確保人員隨用隨有、隨調隨到,激發市場活力。

      在續期審批手續上,《方案》也做了進一步簡化。對在許可有效期內未發生重大投訴等問題的用人單位,在特殊工時許可有效期屆滿前,審批部門提前審核并直接給予辦理續期,許可證件免費郵寄到企業,無需用人單位再提交申請材料,切實幫助企業進一步降低人力成本和用工壓力。

      為確保企業能夠切實享受改革帶來的紅利,審批部門通過“線上+線下”方式向全區企業進行全領域政策推送,確保改革政策出臺一項、落實一項。

      下一步,煙臺片區將繼續在提升審批“放”的力度、事中事后“管”的強度和優化職能“服”的效率上下功夫,將特殊工時審批制度改革與企業信用相結合,通過“差別對待”讓守信者處處便利,為山東省高質量發展激活更強勁的發展動能。


      相關新聞
      用舌尖不断逗弄她的花苞,水嫩的名器h,我偷偷跟亲妺作爱H,天天噜日日噜狠狠噜免费